OBJETIVO DO CURSO
O Curso “Líderes como Agentes de Mudança” permite ao aluno refletir sobre o seu papel como Líder e ainda buscar o aperfeiçoamento contínuo para desenvolver as suas competências na sua área de atuação. Princípios básicos de Liderança são fornecidos neste curso e a aplicação diária dos mesmos permite uma evolução dos Profissionais que já são Líderes ou mesmo para quem está tendo essa oportunidade no mercado de trabalho.
PRÉ REQUISITOS
Não há pré-requisitos e atende profissionais interessados em desenvolvimento pessoal e profissional.
PÚBLICO ALVO
Diretores, Gerentes, Coordenadores, Supervisores e Colaboradores.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo 1 – Reflexão; Princípios de Liderança; O que é Liderança?
Módulo 2 – Mudança; Gerenciamento x Liderança; O Gerentão; O que se espera de um Líder; Autoridade x Poder
Módulo 3 - Chefe x Líder; Tipos de Líder; O Líder; Os dez atributos de um Líder; Compromisso do Líder; Perfil do Líder; Liderar através da Mudança; O Preço de ser Líder
Módulo 4 - As Três Peneiras; Feedback; Comportamento do Líder; Reflexão Final
METODOLOGIA
A metodologia é através de slides explicando o conteúdo em detalhes, Quiz após cada módulo e teste final com pontuação mínima de 70% para emissão do certificado de conclusão do curso.
MATERIAL DIDÁTICO
Material disponível no site com vídeo e download dos slides do curso em PDF
